Сооснователь Skyeng Денис Сметнев: «Заработать много денег мне не хотелось»
5 марта в университете «Дубна» прошла лекция сооснователя Skyeng, выпускника МФТИ Дениса Сметнева. Лекция превратилась в открытый и искренний разговор не про то, как построить компанию с выручкой в 120 миллионов долларов, а про то, как не выгореть и не разучиться видеть цели и смыслы. В Дубну Сметнев приехал по приглашению директора Школы предпринимательства университета «Дубна» Татьяны Бедняковой.
Заработать много денег мне не хотелось, — рассказывает один из создателей онлайн-школы иностранных языков Skyeng Денис Сметнев на встрече со студентами. — Гораздо больше мне хотелось доказать голосу мамы в моей голове, что я что-то могу
История Skyeng — это история четырёх студентов «Физтеха» (Георгий Соловьёв, Харитон Матвеев, Денис Сметнев и Андрей Яунзем) — отличников, победителей российских и международных олимпиад по физике. В 2012 году они решили создать бизнес-модель языковых курсов. (Подсмотрели нечто подобное в Бразилии). На старте у них было 500 000 рублей и 30 тысяч долларов от инвестора. Ребята жили в одном общежитии, работали по 60 часов в неделю и создали самый успешный в России EdTech-стартап. Научились продавать уроки английского взрослым, потом — детям своих клиентов, потом — и другие школьные предметы.
Об истории успеха Денис рассказывал дубненским студентам минут 15, а дальше — о том, что было его обратной стороной: о жизни, в которой на протяжении нескольких лет не было ничего, кроме работы, следствием стали выгорание, психиатр и эндокринолог. «Я шёл по офису и никого не узнавал, в офисе работало около 1000 человек», — вспоминает Денис.
Дальше была жизнь после жизни. Сметнев ушёл с позиции коммерческого директора Skyeng, сфокусировался на развитии маркетингового агентства uForce и стал наставником для начинающих предпринимателей.
В университете «Дубна» Денис Сметнев около часа отвечал на вопросы студентов, и это был прекрасный разговор. Как набрать команду? Где найти первых клиентов? Какую часть прибыли брать себе, а какую вкладывать в развитие бизнеса? Денис посоветовал студентам обязательно развивать личный бренд, вести соцсети, проявляться во внешнем мире, причём проявлять не только экспертность, но и уязвимость. И дал рекомендации, кого стоит брать на работу в свою компанию, а кого — нет. Вот его рекомендации:
Берите на работу только людей с высоким IQ, которые умеют решать математические задачи. Не нанимайте глупых, они будут тупить.
Не берите тех, кто пишет с ошибками и ставит пробелы перед запятой, они будут также общаться с клиентами, и вам будет за них стыдно.
Берите только осознанных и эффективных людей, которые могут себя организовать. Если человек не в состоянии составить себе список задач на неделю и его придерживаться, или если в его списке только одна задача — не берите его.
P.S. Интересный факт про Дениса Сметнева. Это единственный из сооснователей Skyeng, кто не учил английский в Skyeng. До учёбы на «Физтехе» Сметнев учился в спецшколе в Сарове, в которой английский преподавали шесть дней в неделю.